martes, 15 de julio de 2014

¿Cómo elaborar un Curriculum Vitae (CV)?

La elaboración de un buen CV es muy importante, ya que, en la mayoría de los casos, será la llave para que nos inviten a participar en un proceso de selección.



El CV tiene que ser claro, conciso y tiene que estar bien estructurado, tomando en cuenta los siguientes puntos básicos para su elaboración:

  • El contenido no debe ocupar más de dos páginas. 
  • No utilices tipos de letras exóticos ni colores raros. 
  • Pasa el corrector cuando termines de escribir tu CV; cualquier falta de ortografía es imperdonable. 
  • Destaca tus cualidades, pero nunca mientas.
Orden de información: 
  • Datos personales (nombre, fecha de nacimiento, dirección, teléfonos, correo electrónico).
  • Formación académica (último grado de estudios).
  • Formación extra-académica como: estudios complementarios, diplomados, cursos, (sólo los relevantes para el puesto que buscas).
  • Formación académica: se recomienda utilizar un orden cronológico, desde la última empresa (fecha de inicio y fecha fin, denominación del puesto y funciones que despeñaste). 
Los errores más comunes al presentar un CV en una empresa:
  • Utilizar colores llamativos o un formato no estándar.
  • Descuidar la calidad de la impresión y la limpieza.
  • Utilizar un formato de fuente demasiado grande o demasiado pequeño.
  • Redactar de manera fantasiosa y pretenciosa.
  • Omitir información crítica.
¡Recuerda que tu curriculum será la llave para encontrar el empleo que te interesa!

Artículo por: Lic. Marisol Gómez Garduño
Great Team®
Búsqueda & Selección de Talento Humano
www.greatteam.mx/reclutamiento-seleccion-de-recursos-humanos