En su afán de ahorro los empresarios o patrones tienden a sacrificar cada vez más los salarios y las prestaciones de sus trabajadores; situación que implica una gran insatisfacción en ellos ocasionando la falta de productividad y bajo rendimiento.
Sin embargo esto no es lo más grave, pues al tratar de minimizar costos a cambio de la seguridad del personal, puede resultar en un costo muy alto para la empresa en caso de algún accidente; pues si el empleado es atendido en el seguro social, la empresa tendría que pagar un capital constitutivo que se conforma de:
A. Consulta de medicina familiar $559 pesos
B. Atención de urgencias $519 pesos
C. Hospitalización por día $6,377 pesos
D. Intervención Quirúrgica $2,732 pesos
E. Traslado en Ambulancia $486 pesos
Comparado con la tabla anterior, el costo de mantener a un trabajador en nómina es mucho menor y minimizamos los riesgos. Algunos empresarios o patrones no conocen estos datos y piensan que asegurar a sus trabajadores en el IMSS es muy costoso, generando tres situaciones:
Elaborado por: C.P. Manuel Vázquez
- Asistencia médica, hospitalización, medicamentos y material de curación.
- Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento, intervenciones jurídicas.
- Aparatos de prótesis y ortopedia, gastos de traslado del trabajador accidentado y pago de viáticos, subsidios o en su caso, gastos de funeral.
- Indemnizaciones globales en sustitución de la pensión, en los términos del último párrafo de la fracción III del artículo 58 de la ley del IMSS, valor actual de la pensión.
- Y el 5% del importe de los conceptos que lo integren, por gastos de administración.
A. Consulta de medicina familiar $559 pesos
B. Atención de urgencias $519 pesos
C. Hospitalización por día $6,377 pesos
D. Intervención Quirúrgica $2,732 pesos
E. Traslado en Ambulancia $486 pesos
Comparado con la tabla anterior, el costo de mantener a un trabajador en nómina es mucho menor y minimizamos los riesgos. Algunos empresarios o patrones no conocen estos datos y piensan que asegurar a sus trabajadores en el IMSS es muy costoso, generando tres situaciones:
- No asegurar al trabajador por que se piensa que es muy caro el pago de la seguridad social.
- Contratar a los trabajadores por honorarios.
- Asegurar a los trabajadores con un salario inferior al que realmente perciben.
Elaborado por: C.P. Manuel Vázquez
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