domingo, 21 de julio de 2013

¿Por qué es importante medir el clima organizacional en mi empresa?

Las pequeñas y medianas empresas mexicanas requieren aplicar diagnósticos organizacionales como una herramienta administrativa que les permita obtener e identificar lo siguiente:

1. Información para conocer su situación actual en cada una de las siguientes áreas:

  • Servicio al Cliente 
  • Imagen Institucional 
  • Estabilidad Laboral 
  • Compromiso 
  • Enfoque a la Calidad 
  • Innovación/ Cambios 
  • Liderazgo 
  • Trabajo en equipo
2. Tomar decisiones oportunas y precisas que impacten en la productividad y satisfacción de sus empleados

3. Identificar las oportunidades de áreas de mejora, para atenderlas, tomar las acciones concretas y resolverlas

4. Evaluar el Clima Organizacional de tu empresa, preguntando a quien mejor  lo conoce: ¡Tus empleados!


Artículo: Great Team - Departamento de Recursos Humanos
www.greatteam.mx

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